今年以来，检修调度中心积极开展一系列联学共建活动，实现资源共享、交流互学、组织联建，形成“一支部一特色”的示范带动效应，夯实基层党建根基，推动党建与业务工作质效双提升。

创新联学模式，打造共建新格局

面对新时代党建工作的新态势，检修调度中心党委积极探索党建新思路、新方法，以联学共建为重要切入点，聚焦“实、真、效”，创新活动形式，丰富活动内涵，全力推动党建与业务深度融合，为企业高质量发展注入澎湃动力。

该中心学习借鉴上级单位先进经验，深化“1+2+N”联学共建创新思路，积极拓展驻地企业主题联学、上下联学、共建联学。与驻地企业开展主题联学，增进彼此间的交流合作，实现资源共享、优势互补；开展上下联学，强化与上级单位的沟通联络，保障各项工作顺利推进；开展共建联学，与相关单位携手开展党建活动，凝聚党建强大合力。通过这些活动，该中心不仅促进资源共享、交流互学、组织联建，还有效提升党建工作的影响力与吸引力。

深化三联机制，筑牢思想新防线

自2月起，该中心以“理论联学、思想联心、工作联动”为核心，跨企业、跨领域开展联学共建，打破信息壁垒，组织联建，形成“学中思、思中谋、谋中干”的良性循环，有效提升领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

在理论联学上，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为主题，该中心党委与河北公司机关党委开展2次主题联学、1次专题读书班，组织各党支部开展5次专题读书班，通过走出去、请进来、集中学习、专题讲座、交流研讨等多样形式，全面提高党员干部的政治理论水平。在思想联心方面，该中心借助联学活动，加强党员干部间的思想交流与沟通，增进彼此了解与信任，营造团结协作、共谋发展的良好氛围。在工作联动上，该中心将联学活动与实际工作紧密结合，针对企业发展中的重点难点问题，共同研讨解决方案，实现工作协同推进。

凝聚共建合力，实现质效双提升

一系列联学共建活动的开展，成功实现党建与业务工作的质效双提升。

该中心持续推动党建与中心工作深度融合，将党建工作与“揭榜挂帅”相结合确立攻坚项目，开展“党建引领+”项目攻关，深化党建联建共建活动，引导广大党员在安全生产、提质增效、改革发展、做优做强自主检修工作中勇当先锋、作出表率、比拼贡献，做到“各级组织扛项目、党员人人担指标”，实现“难点变亮点、不可能变可能”。

“这次联学交流是把组织优势转化为破解检修难题的‘金钥匙’。”在与检修企业党支部联学共建活动上，该中心党员志愿服务队员一语道破核心。每年检修季，该中心党员志愿突击队、党员志愿服务队坚守服务检修一线，通过查阅文件、紧盯现场等措施进行全覆盖检查，发现问题督促整改，针对重点、难点问题，与检修企业人员、系统内专家进行分析、技术研讨，制定有效措施解决隐患。在张家口热电公司1号机由A修转为B修后，党员志愿突击队急现场之所急，多次赴现场从检修项目确定、检修人力缺口、现场监护、后勤保障等多方面，逐一协助确定具体检修事宜，共计调度系统内6家企业120余人参加78项检修项目，节约修理费用近两百万元，有效缓解了企业检修人力缺口。为确保系统单位深入开展“四管”泄漏隐患排查与治理工作，该中心统筹安排、多方协调，调度系统各单位人员，交叉互查，取长补短、互通有无，确保不留死角、不留盲区，助力提升检修安全质量管控水平，为各企业能源保供奠定坚实设备基础。