5月26日，省公司召开5月份党建工作例会暨党支部书记月度例会，省公司党委委员、纪委书记张健出席会议并提出工作要求。

会上，省公司办公室、人力资源部、党建工作部、纪委办公室（巡察办公室、法务风控部、审计部）通报了上月党建工作完成情况，安排部署了近期党建重点工作。

为全面做好近期党建工作，会议要求：一是要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。要提高政治站位，把中央八项规定及其实施细则精神作为长期有效的铁规矩，持续强化理解力、执行力，筑牢思想防线。要突出问题导向，以对照清单“自己找”、谈心交流“互相评”、开门教育“群众提”等方式推进问题的查摆和整改，将作风建设成效转化为服务职工群众、推动发展的实际行动。二是要深入推进党建质效提升行动。深入实施“136”党建工作体系和党建工作责任制考核评价重点工作安排，压实各级党组织党建工作责任，量化指标、责任到人，以党建质效提升助推企业高质量发展。要深化融合实践，在生产经营、高质量发展等中心工作中形成“党建引领、党员带头、全员跟进”的良性循环。三是要持续打造高素质专业化干部人才队伍。进一步加大对优秀年轻干部和人才的选拔培养使用，统筹谋划开展各类技能竞赛、劳动竞赛、青年创新创效、党员干部职工培训等，为企业高质量发展提供坚实的人才保障。四是要不断提升宣传工作质效。要持续创新宣传方式，拓展宣传渠道，始终坚持“围绕中心、服务大局，外树形象、内聚人心”，筹划制作系列报道、深度报道，持续增强新闻宣传统筹力、传播力、引导力和影响力。五是要持续加大正风肃纪反腐力度。要高质量抓好各级党委巡视巡察整改工作，促进被巡察党组织全面从严治党治企、依法依规治企。要加强日常廉政宣传，紧盯端午重要节点，做好廉洁提醒工作，坚决纠治“四风”问题，切实维护好系统良好政治生态。

会议以“视频+现场”形式召开。省公司办公室、人力资源部、党建工作部、纪委办公室（巡察办公室、法务风控部、审计部）负责人及部门相关人员，机关各党支部书记，基层单位纪委书记、工会主席，党建职能部门负责人参加会议。