大唐国际发电股份有限公司大力培育和践行社会主义核心价值观，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理各方面，外塑文明形象，内铸精神之魂，连续保持“首都文明单位标兵”称号，先后获得第九批全国学雷锋活动示范点、北京市国资委先进基层党组织等。

该公司将党建作为文明创建的“红色引擎”，以精神文明“导航”确立笃行“坐标”，以加强党的建设与生产经营深度融合为出发点，高质量推动各项任务落地生根。

该公司推行全员学习机制，深入学习宣贯党的二十大及历次全会精神，将学习成果运用到提升能源保供能力、加速绿色低碳发展、破解煤电企业转型难题等实际工作中，为企业破冰、优化发展筑牢“主心骨”。

该公司全面推进党建提升工程，着力打造“能源保供 党建领航”党建品牌，组织实施“党建引领+”重点攻关项目，创新开展“两示范两个零两评比”党建提质创效行动，让党建的红色基因在精神文明建设中焕发勃勃生机。

该公司始终牢记“国之大者”，突出功能价值，积极亮出近年来有效履行社会责任、满足人民美好生活需要的国资央企“新答卷”。

该公司承担着首都政治保电、民生供热的重大职责，高质量完成北京冬奥会、党的二十大及历次全会等重大政治保电任务。该公司持续开展提质增效专项行动，打造企业高质量稳增长新局面，先后获得金紫荆“最具投资价值上市公司”等10个上市公司奖项，并积极践行“双碳”目标，蒙西托克托和蔚州两个百万新能源基地等项目相继投产。

该公司做深做实“三扶三真，五位一体”大唐特色帮扶体系，涵盖14个区域，积极投身社会公益和志愿服务，圆满完成北京冬奥会、冬残奥会等志愿服务，得到各级政府的高度认可，为文明创建工作注入新内涵。

该公司系统8家企业持续保持“全国文明单位”称号，2家基层企业新获“全国文明单位”称号，获得精神文明类全国级荣誉56项，倾力诠释央企担当与品牌力量。

该公司常态化开展“我们的节日”“道德讲堂”等活动，培育和弘扬社会主义核心价值观，同时丰富文化传播载体，举办企业开放日、启明星课堂、卓越文化宣讲等活动，将企业文化深入人心，加强安全文化建设，开展岗位探亲，创新家企联防机制。

该公司建立全方位选树培育机制，1人获全国五一劳动奖章，44人获得行业或省级以上称号。该公司实施“优才”培训计划，多人获国务院政府特殊津贴，多人入选“大国工匠”培养支持计划，培育出一批全国、行业、集团公司等各层次优秀人才。

该公司始终践行“以职工为中心”的发展理念，聚焦职工“急难愁盼”问题，开展“五福”计划、“六最”项目，着力为职工“谋幸福”“办实事”。

文明“软实力”已成为大唐国际发电公司鲜明底色，也正成为高质量发展的“硬支撑”，该公司将继续以奋斗开创未来，用实干托举梦想，持续擦亮“全国文明单位”金字招牌。